La Carpeta de evidencias es el conjunto de productos o registros (pruebas objetivas y pertinentes) recolectadas a lo largo del período de evaluación, como producto del seguimiento laboral, la cual podrá ser consultada y enriquecida por el evaluado y el evaluador durante el proceso, teniendo en cuenta que una evidencia puede sustentar la valoración de más de una competencia. 

El seguimiento al proceso de evaluación de Período de Prueba debe constar de Instrumentos Soporte que recojan evidencias documentales y testimoniales durante todo el período evaluado y que certifiquen el nivel de  desempeño del docente, para los cuales se pueden utilizar opciones como: encuestas a estudiantes y padres de familia, pautas de observación en clase, formatos de entrevistas, formatos de autoevaluación. Cada evaluador podrá elegir o diseñar los instrumentos que considere necesarios para el proceso de evaluación, siempre y cuando estos instrumentos garanticen la rigurosidad del proceso. 

Igualmente, les solicitamos incluir la certificación de asistencia al Taller de Inducción “Adelante Maestros” que se realizó el pasado mes de junio como parte de la mencionada carpeta, el cual deberá reposar en la Historia Laboral del docente al terminar el periodo de prueba.